Газета Труд Черноземья

«ВЗПП–Сборка»: В новый год – уверенно и смело

Подходит к своему завершению очередной календарный год. Предприятия и организации, учреждения и простые граждане подводят итоги проделанной работы.

Сегодня наш собеседник – Борис Рязанцев, генеральный директор ОАО «ВЗПП-Сборка». Мы попросили Бориса Георгиевича рассказать, доволен ли он результатами труда коллектива в уходящем году, удалось ли воплотить в жизнь намеченные планы, по какому пути движется предприятие, каковы перспективы его развития.

– Борис Георгиевич, как Вы оцениваете уходящий год с точки зрения реализации поставленных задач? Какие события считаете основными в плане производственных достижений коллектива?

– 2012 год можно назвать удачным для завода. Производственный план перевыполнен, что отразилось на финансово-экономических показателях. Так, выручка превысила миллиард рублей, по отношению к 2011 году по данному показателю рост составил более 40 процентов, рост товарной продукции – около 50 процентов, в бюджеты разных уровней выплачено около 200 млн. рублей налогов. Постепенно меняется ситуация с фондом оплаты труда. Будем надеяться, что в 2013 году ситуация сложится не хуже. Завод занял определенную нишу на рынке, мы видим перспективу, будем прилагать все усилия для дальнейшего развития.

– Известно, что основное предназначение «ВЗПП-Сборка» – это выпуск продукции для оборонно-промышленного комплекса России. А что делает предприятие для широкого гражданского потребления?

– Вы правы, большую часть продукции можно отнести к изделиям специального назначения, что продиктовано особенностями рынка микроэлектроники в России. Однако это не значит, что завод не может выпускать изделия гражданского назначения. Для этого необходима определенная система взаимодействия государственного сектора и промышленных предприятий.

Если же говорить о диверсификации бизнеса, то не так давно мы запустили проект по светодиодной тематике. Приняли специалистов, постепенно начинаем развивать данное направление. Будем заниматься как узконаправленными образцами, такими, как промышленные светильники, пригодные к работе в определенных условиях, так и изделиями более широкого применения, например, светильниками для подвесных потолков «армстронг». Надеюсь, в 2013 году сможем поставить первые образцы таких светильников в качестве опытной партии.

– Технологическая эволюция светодиода продвигается стремительными темпами. Успевает ли предприятие следить за новинками в этой области, а, может, идет в авангарде передовых разработок? Позволяют ли производственные мощности воплощать в жизнь идеи, рожденные в головах инженеров и конструкторов?

– Здесь, наверное, правильно будет разделить производство светодиодного кристалла как такового и сборку уже готового изделия – светильника, лампы и т.д. Если говорить о кристальном производстве, то это дорогостоящее оборудование, определенная научная школа, обученный персонал, но это не совсем наша специфика. А вот сборка конкретного изделия – да, именно по такому пути мы и пытаемся пойти. Однако хочу отметить, что это не аналог «отверточной» сборки. В светодиодной тематике есть определенные моменты, в частности, проблема теплоотдачи, чувствительность к напряжению, характеристики светового потока. Вот именно в этом и состоит особенность нашего проекта: за счет определенного подхода к конструкции, использования некоторых инженерных решений на выходе мы имеем современный, конкурентоспособный продукт. И это заслуга нашего персонала, результат их рационализаторского подхода.

– Какова область применения светодиодов?

– Весьма обширна. Скоро Новый год, город наряжается в праздничное убранство, на площадях ставяе елки, наряжают живые деревья, подсвечивают здания. Поэтому самое распространенное, что можно встретить на улицах и в домах, – светодиодные гирлянды. В целом же среди предметов, которые мы видим каждый день, – рекламные щиты, иллюминация зданий, светотехника в транспортных средствах, мониторы, телевизоры – везде используются светодиоды, и это далеко не исчерпывающий перечень.

– В чем преимущество светодиодных осветительных приборов перед люминесцентными или обычными лампами накаливания? В чем их слабые стороны, недостатки?

– Основное достоинство светодиода – прежде всего, эффективность. Он излучает больше света на каждый ватт, чем обычная и люминесцентная лампы, что выражается в экономии электроэнергии при большей освещенности помещения. Любая люминесцентная лампа содержит ртуть, соответственно, требует специальной утилизации, у светодиодов эта проблема отсутствует. Стоит отметить срок службы светодиодных ламп, который в среднем достигает 50000 часов. Светодиодную лампу непросто повредить, в отличие от простой лампы накаливания или люминесцентной. Плюсов много, однако есть и минусы, среди которых, как основные, стоит выделить сравнительно высокую цену и ряд проблем технического характера – теплоотвод, чувствительность к напряжению. Впрочем, со временем данные недостатки будут минимизированы.

– Что такое сверхяркие светодиоды?

– Наверное, неправильно выделять их как какой-то отдельный вид продукции. За счет определенной технологии изготовления светодиод обладает улучшенными характеристиками, разница лишь в процессе выращивания кристалла.

– Как протекает процесс подготовки специалистов для работы на предприятии?

– Если говорить об основной деятельности, то в плане подготовки кадров мы активно сотрудничаем с учебными заведениями Воронежа. На территории завода действует подразделение Воронежского государственного промышленно-гуманитарного колледжа, что позволяет подготавливать специалистов, уже имеющих представление о реальном, действующем производстве, что особенно важно для микроэлектроники. Также сотрудничаем с Воронежским государственным техническим университетом, Воронежским государственным университетом. Нельзя сказать, что все в плане подготовки кадров идеально, есть свои вопросы, над которыми работаем постоянно.

– Какие трудовые рубежи ставит перед собой коллектив в 2013 году?

– План 2013 года по товарной продукции по отношению к 2012 году увеличен на 10 процентов, это те цифры, которые мы относительно четко видим уже сегодня. Если говорить о внутренних преобразованиях, то в этом плане будем и дальше стремиться к оптимальным параметрам производства и управления. Постепенно внедряется электронная система документооборота, совершенствуются отдельные производственные операции, процессы. За последние три года мы наблюдаем явную положительную динамику, в то же время перспектива для нас тоже ясна, понятны пути развития. Будем надеяться, что намеченная тенденция сохранится. Главное, чтобы не мешали работать.

– Борис Георгиевич, чего бы Вы хотели пожелать труженикам «ВЗПП-Сборка», читателям газеты «Труд-Черноземье», всем воронежцам в наступающем году?

– 2012 год был богат как на позитивные, так и на негативные события. Хотелось бы пожелать сил и здоровья для решения возникающих проблем, а так же быть более отзывчивыми – это то, чего иногда не хватает в современном обществе. Будем надеяться, что 2013 год для воронежцев будет удачным, без острых проблем и непредвиденных ситуаций.

Николай Провоторов
Воронеж

 

Вопросы:

Пока комментариев нет

Ваше имя:

Ваш комментарий:


* Ваш комментарий будет доступен для редактирования в течение - 10 Минут





16+