17.04.14 Г.

Труд Черноземья Промышленность

Оценивая промежуточные итоги своей пятилетней деятельности на посту губернатора Воронежской области, Алексей Гордеев, в частности, отметил значительный рост промышленного производства. Свою яркую краску в палитру регионального индустриального пейзажа вносит и ОАО «Воронежский завод полупроводниковых приборов – Сборка» (ВЗПП-С), которым руководит грамотный специалист, эффективный управленец Борис Рязанцев. Завод является флагманом отечественной радиоэлектронной индустрии, одним из крупнейших поставщиков элементной базы для предприятий – изготовителей радиоэлектронной продукции, средств связи и важнейшей аппаратуры специального назначения.
Не так давно Министерство промышленности и торговли РФ дало положительную оценку созданию в Воронежской области радиоэлектронного кластера. Согласно информации региональных властей, Минпромторг по поручению правительства РФ проанализировал состояние воронежских производителей радиоэлектроники и пришел к выводу, что в регионе есть предпосылки для создания кластера. Министерство заявило о готовности участвовать в реализации данного проекта, включив местные предприятия, в том числе и ОАО «ВЗПП-С», в стратегию развития радиоэлектронной промышленности страны до 2020 года.
Параллельно государственная корпорация «Российские нанотехнологии» утвердила заявку от ОАО «ВЗПП-С» на разработку технологии 3D-сборки. Объем необходимых для его реализации инвестиций заявляется на уровне 1,5 млрд рублей. Также корпорация «Роснано» порекомендовала правительству Воронежской области задуматься над созданием регионального нанотехнологического центра.
Кадры превыше всего
Производство ОАО «ВЗПП-С» в основном ориентировано на «оборонку». Но сегодня в русле конверсионных процессов предприятие параллельно с основным своим предназначением уверенно осваивает выпуск разнообразной микроэлектронной и полупроводниковой продукции, в том числе светодиодных осветительных приборов для гражданского потребления.
В плане освоения новых направлений деятельности завод осуществляет разработку и освоение современной номенклатуры специальной силовой электроники, разработку и производство мощных источников питания.
Предприятие обладает технологией сборочного производства интегральных микросхем в металлокерамических и пластмассовых корпусах, технологией производства кремниевых структур с диэлектрической изоляцией и многими другими возможностями.
ОАО «ВЗПП-С» поставляет свою продукцию более чем на 450 предприятий России и стран ближнего зарубежья.
Безусловно, выпуск столь сложной, конкурентоспособной номенклатуры невозможен без грамотного, эффективного управления процессом производства. Мы попросили Бориса Рязанцева рассказать, какие организационные инструменты помогают ему создавать деловую атмосферу внутри коллектива, что, в свою очередь, обеспечивает выпуск высококачественной продукции и помогает в полной мере раскрывать творческий и производственный потенциал каждого работника.
– Для эффективного управления организацией необходим качественный, профессиональный коллектив работников, – говорит гендиректор. – Современный подход к формированию кадрового резерва в рамках концепции всеобщего менеджмента качества позволяет постоянно повышать эффективность персонала за счет учета компетенций каждого сотрудника. Политика руководства ОАО «ВЗПП-С» направлена на формирование эффективной системы управления в области микроэлектроники. Производство высокоточных полупроводниковых приборов невозможно без системной подготовки специалистов на основе интеграции учебного и производственного процессов.
На предприятии действует ряд стандартов, регламентирующих подготовку будущих специалистов. Заключены договоры с Воронежским государственным университетом, Воронежским государственным технологическим университетом, Воронежским энергетическим техникумом, Воронежским государственным промышленно-гуманитарным колледжем, лицеем №4.
Такая кооперация позволяет сформировать эффективный, качественный, профессиональный кадровый резерв, обладающий необходимыми компетенциями. Помимо прохождения учащимися производственной и преддипломной практики отдельно стоит выделить возможность проведения лабораторных исследований и экспериментов, что особенно важно для данной отрасли промышленности. Как правило, весь лабораторный комплекс разработан при непосредственном участии специалистов ОАО «ВЗПП-С». Это позволяет получить высокий уровень профессиональных качеств будущих специалистов.
Отрасль микроэлектроники принадлежит к области высоких технологий и соответственно имеет достаточно высокую степень динамики процессов, следовательно, подготовка специалистов должна носить системный характер. То есть на предприятии должен действовать – и действует! – принцип постоянного повышения квалификации персонала, что в нашем случае обеспечивается как внутренними мероприятиями по обучению молодых специалистов, так и сотрудничеством с вышеперечисленными учебными заведениями.
Такая подготовка персонала на ОАО «ВЗПП-С» позволяет молодым сотрудникам предприятия, регулярно участвующим в конкурсе «Инженер года», стабильно занимать призовые места, – рассказал руководитель предприятия.
Светодиоду – зеленый свет!
Энергорасточительность свойственна большинству россиян, и она уже превратилась в проблему, справиться с которой можно только на уровне государства. Недаром федеральное правительство объявило всеобщую целевую программу энергосбережения, наложив запрет на выпуск и продажу ламп накаливания мощностью выше 100 ватт, при этом активно агитирует за так называемые «энергосберегающие» лампы. Одним из первых в борьбу за эффективное использование энергетических ресурсов включилось ОАО «ВЗПП-С», начав освоение выпуска светодиодных осветительных приборов. Благо, что технологические возможности для этого на предприятии имеются.
– Светодиодное освещение – одно из перспективных направлений развития технологий искусственного освещения, основанное на использовании светодиодов в качестве источника света, – поясняет суть вопроса Борис Георгиевич. – С каждым годом использование светодиодных ламп в освещении занимает все больший сегмент рынка. Развитие этого направления непосредственно связано с технологической эволюцией светодиода. Разработаны так называемые сверхъяркие светодиоды, специально предназначенные для искусственного освещения. Соотношение цена/люмен у них в 50-100 раз больше, чем у обычной лампы накаливания или так называемого «дневного света».
Светодиодные технологии освещения благодаря экономному расходу электроэнергии и простоте конструкции уже нашли широкое применение в светильниках, прожекторах, светодиодных лентах, декоративной светотехнике и даже в компактных осветительных приборах – ручных фонариках. Сегодня их применяют для подсветки зданий, автомобилей, улиц и рекламных конструкций, фонтанов, тоннелей и мостов, производственных и офисных помещений, домашнего интерьера и мебели. Надежность светодиодных источников света позволяет использовать их в труднодоступных для частой замены местах – во встроенных потолочных конструкциях, внутри тоннелей метрополитена и т. д. Декоративная светодиодная подсветка в основном применяется для праздничной иллюминации. Светодиодные гирлянды можно увидеть на улицах городов, они украшают деревья, фасады зданий и другие уличные объекты. Многие воронежцы уже смогли оценить красоту праздничной подсветки городских зданий.
Светодиодные лампы все активнее завоевывают позиции и в плане их бытового применения. Ведь в сравнении с обычными лампами накаливания они обладают многими преимуществами. Светодиодные светильники являются самыми экономичными и экологически безопасными из всех существующих приборов аналогичного назначения. В результате их применения вместо других ламп потребляемая мощность снижается в два раза при увеличении уровня освещенности до трех раз. Блоки питания в них имеют встроенную функцию активной коррекции фактора мощности, которая снижает уровень электромагнитных помех и уменьшает энергопотребление на 10-15 процентов. Они обладают высокой пыле– и влагозащищенностью. Срок службы составляет до 50000 часов работы!
Нет сомнения в том, что в условиях технологического прогресса светодиодное освещение займет свою нишу, будет широко применяться во всевозможных отраслях. Завод «ВЗПП-С» успешно продолжает работу по созданию экономичной, надежной и недорогой светодиодной лампы, и у него есть шанс оказаться в авангарде передовых разработок и раньше других освоить поточный выпуск светодиодных осветительных приборов.
Между прошлым и будущим
У руководителей предприятия нет особых оснований сетовать на судьбу с точки зрения реализации поставленных задач. Ситуация для завода складывается весьма удачно. Производственный план выполняется и перевыполняется, что положительно отражается на его финансово-экономических показателях. Годовая выручка превышает миллиард рублей, растут объемы товарной продукции, в бюджеты разных уровней выплачиваются сотни миллионов рублей налогов. Постепенно в лучшую сторону меняется ситуация с фондом оплаты труда. Завод занял определенную нишу на рынке, четко просматривается перспектива его развития.
– Основное предназначение ОАО «ВЗПП-С» – выпуск продукции для оборонно-промышленного комплекса России, – напоминает Борис Рязанцев. – И большую ее часть можно отнести к изделиям специального назначения, это продиктовано особенностями рынка микроэлектроники в стране. Однако завод может выпускать также изделия гражданского назначения. Для этого необходима определенная система взаимодействия государственного сектора и промышленных предприятий.
Именно в русле диверсификации бизнеса мы и запустили проект по светодиодной тематике. Приняли специалистов, постепенно начинаем развивать данное направление. Будем заниматься как узкоспециализированными образцами, такими, как промышленные светильники, пригодные к работе в определенных условиях, так и изделиями более широкого применения, например, светильниками для подвесных потолков «армстронг». Надеюсь, в скором времени сможем поставить потребителям первые образцы таких изделий в качестве опытной партии.
В светодиодной тематике есть определенные моменты, в частности, проблема теплоотдачи, чувствительность к напряжению, характеристики светового потока. Вот именно в этом и состоит особенность нашего проекта: за счет научного рационального подхода к конструкции, использования некоторых инженерных решений на выходе мы имеем конкурентоспособный продукт. И это заслуга нашего персонала.
Если говорить о внутренних преобразованиях, то в этом плане будем и дальше стремиться к оптимальным параметрам производства и управления. Постепенно внедряется электронная система документооборота, совершенствуются отдельные производственные операции, процессы. За последние три года мы наблюдаем явную положительную динамику, в то же время перспектива для нас тоже ясна, понятны пути развития. Будем надеяться, что намеченная тенденция сохранится.

Владимир ДЕНИСОВ Воронеж