10 Февраля 2017 Года

Труд Черноземья События регионов

Уровень безработицы в Липецке на начало года составил 0,48%. В прошедшем году по вопросу поиска подходящей работы в службу занятости обратилось более 12 тысяч горожан, содействие в трудоустройстве получили почти 10,2 тысячи человек, или 84% от числа обратившихся, сообщил на брифинге в мэрии директор ОКУ «Липецкий городской центр занятости населения» Олег Фирсов. По состоянию на 1 января 2017 года численность безработных составила 1307 человек – на 23% меньше, чем год назад. Уровень безработицы снизился до 0,48% против 0,62% на 1 января 2016 года. Всего за прошлый год статус безработного получили около 3 тысяч человек.

К высвобождению в 2016 году по спискам, предоставленным 128 предприятиями, предполагалось 2,2 тысяч человек. По факту их оказалось 1300. В 2017 году о массовом высвобождении сотрудников – 697 человек – службу занятости уведомила кондитерская фабрика «Рошен». Оно начнется в конце апреля и продлится до декабря. В настоящее время городской центр занятости активно работает с предприятиями пищевой промышленности по вопросам будущего трудоустройства специалистов, в том числе с предприятием «Лимак». В конце прошлой недели заинтересованность в липецких квалифицированных кадрах проявило руководство кондитерской фабрики «Славянка» (Белгородская область). Сейчас с потенциальным работодателем обсуждаются детали. Кроме того, о потребности в кадрах заявило открывающееся в ближайшей перспективе на территории особой экономической зоны «Липецк» предприятие по переработке картофеля.
В общем числе безработных женщины составляют 63%, молодежь – 15,8%, инвалиды – 10,6%. Доля граждан с высшим профессиональным образованием достигает 57%, со средним профессиональным образованием – свыше 35%. Уволенных в связи с сокращением численности или штата – 28% от общего числа безработных.
Несмотря на некоторые экономические сложности, рынок труда города характеризовался превышением спроса над предложением рабочей силы. Банк вакансий составил более 15 тысяч единиц. При этом сохранялось структурное несоответствие профессионально-квалификационного состава безработных граждан имеющимся вакансиям. Из общего числа заявленных в службу занятости вакансий 65% мест были предназначены для рабочих, в то время как 64% безработных относятся к служащим и ИТР.
К началу 2017 года коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,42 чел. на 1 вакансию, что ниже уровня предыдущего года. Наибольшим спросом у работодателей пользовались продавцы, монтажники, водители автомобиля, повара, электрогазосварщики, электромонтеры, слесари, парикмахеры, охранники, неквалифицированные рабочие. Среди специалистов более всего востребованы врачи, средний медицинский персонал, инженеры технических специальностей, менеджеры.
На профессиональное обучение в минувшем году было направлено более 570 безработных, 60 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а также свыше 60 граждан пенсионного возраста. В рамках организации программ временного трудоустройства в общественных работах приняли участие 854 человека.
Как и в предыдущие годы непросто ситуация складывалась с обеспечением занятости несовершеннолетней молодежи в свободное от учебы время: большинство предприятий и организаций по тем или иным причинам отказывались от заключения договоров. В связи с этим численность трудоустроенных подростков составила 181 человек, что в 2 раза выше показателя 2015 года, но гораздо меньше количества претендентов.
В целях реализации мероприятий активной политики занятости населения служба занятости города совместно с работодателями и учебными заведениями организовывала ярмарки и мини-ярмарки учебных и рабочих мест. В 21 ярмарке приняли участие полторы тысячи человек. Около 13 тыс. граждан получили консультационную помощь. Интерес к такой форме работы у липчан есть. Это подтвердила прошедшая 1 февраля по инициативе «Почты России» мини-ярмарка, на которую пришло более 120 человек, из них 80 стали кандидатами на имеющиеся вакансии.
В рамках подпрограммы государственной программы Липецкой области «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, до 2020 года» в службу занятости обратилось 328 участников программы и членов их семей, около 250 участников программы было трудоустроено.
Несмотря на определенные трудности, ситуация на регистрируемом рынке труда города, благодаря тесному взаимодействию с работодателями, остается контролируемой и стабильной, отметил Олег Фирсов.

Игорь ВОЛГИН Липецк