ТАМБОВ Встречаем соотечественников
За четыре года на территорию области переехали 865 человек – участников программы по добровольному переселению соотечественников из-за рубежа...
За четыре года на территорию области переехали 865 человек – участников программы по добровольному переселению соотечественников из-за рубежа. 53 процента из них – мужчины, 47 процентов – женщины. Большинство – 65 процентов – это люди трудоспособного возраста. Дети до 18 лет составляют 25 процентов, пенсионеры – 10 процентов.
Тамбовщина радушно встречает соотечественников. Сотрудники служб, работающие с переселенцами, стараются по возможности облегчить им тяготы, связанные с радикальным изменением жизни, вовремя предоставить все положенные по закону преференции и социальные гарантии.
Около половины переселенцев уже имеют постоянное жилье, 5 процентов – живут в гостиницах, общежитиях, центрах временного размещения. Другая часть переселенцев снимает жилье по найму. Только за прошлый год на помощь соотечественникам по переселению было выделено 5 миллионов рублей. Некоторые территории смогли с помощью подпитки новыми квалифицированными кадрами решить многие застарелые проблемы. Например, в Уваровский район из разных концов постсоветского пространства перебрались 15 врачей. Для них купили 8 квартир. И районные власти намерены продолжать и развивать наработанный опыт.
Первоначально переселенцы размещались только в шести сельских районах области. Но благодаря разработанной региональной программе появилась возможность принимать переселенцев на территории всей области. Новая программа прошла согласование в правительстве Российской Федерации.
Сегодня желающих переехать на постоянное место жительства в Тамбовскую область много. И это положительный момент, поскольку позволяет решать демографические проблемы региона. Поэтому перед властями стоит непростая задача: совершенствование механизмов стимулирования иммиграции соотечественников в область, создание условий для целевого набора мигрантов, организация методического обучения исполнителей программы, привлечение к этому процессу работодателей.
Галина Кузнецова
Тамбов
|
Вопросы: